Die Mitarbeiter sind eines der wichtigsten Ressourcen eines Unternehmens. Genau so sehen wir das bei der Mediawirt. Deshalb gilt hier das richtige Personal an der richtigen Stelle einzusetzen. Setzen Sie vermeintlich günstige Mitarbeiter, oder aber auch vermeintlich überteuerte Mitarbeiter an falscher Stelle ein, so kostet es das Unternehmen mehr als nur das Gehalt des Mitarbeiters. Es verursacht in der Regel Kollateralschäden, die teilweise immens sein können.
Wir bei der Mediawirt fordern, aber fördern genauso gut unsere Mitarbeiter an der richtigen Stelle. Durch die richtigen KPI‘s (wesentliche Erfolgsfaktoren) sind wir in der Lage, die einzelnen Leistungen der Mitarbeiter in Zahlen ausgedrückt zu messen und zu interpretieren.
Einer der wichtigsten Aufgaben ist es, das richtige Personal an richtiger Stelle einzustellen. Genauso wichtig ist es allerdings, und so offen und ehrlich muss man sein, bei personellen Fehlentscheidungen auch eine Entlassung aussprechen zu können. Wir erwarten von unseren Mitarbeitern viel und bezahlen das auch überdurchschnittlich gut.
Wir bei der Mediawirt sind der Überzeugung, dass dies eines der wesentlichen Schlüsselfaktoren ist, dass es uns nun inzwischen seit über 14 Jahren gibt. Auch sind wir der Überzeugung, dass wir nur auf diese Art und Weise langfristig gegenüber der Konkurrenz bestehen können und auch kontinuierlich weiter wachsen können.
Seit vier Jahren sind wir international aufgestellt. Und in diesem Zusammenhang möchten wir und werden wir und tun wir, unsere Standorte miteinander vernetzen und die Standortvorteile ausschöpfen. Das machen wir sowohl für uns als auch für unsere Kunden.
Unterschiedliche Geschäftsfelder loten wir kontinuierlich und konsequent aus. Dazu aber an anderer Stelle mehr.
Wir wünschen allen eine erfolgreiche und gute Woche.
